實踐中，有的黨組織為規(guī)避黨紀(jì)處分影響期內(nèi)不得晉升職務(wù)等規(guī)定，對被立案審查的黨員在未作出處分決定前進行提拔或進一步使用，在干部群眾中造成惡劣影響；有的對被依法追究刑事責(zé)任該給黨紀(jì)處分的不處分，造成“帶著黨籍蹲監(jiān)獄”現(xiàn)象；有的不落實處分決定，該降低工資待遇的不降低，使得處分決定“打白條”；有的對受到留黨察看處分的黨員不管不問，沒有要求其定期上交思想?yún)R報，也沒有派人與其談心交流，直接影響了期滿后的處理。諸如此類行為，都屬于執(zhí)行黨紀(jì)失職。

《條例》總則部分規(guī)定了對違法犯罪黨員的紀(jì)律處分，以及執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的相關(guān)要求?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定了黨員被立案審查期間，黨組織不得擅自批準(zhǔn)的事項。中央紀(jì)委、中央組織部等關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的相關(guān)文件，對有關(guān)考核等次作了規(guī)定。黨組織要認(rèn)真落實這些規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，真正發(fā)揮黨紀(jì)的剛性約束作用。