為進(jìn)一步落實(shí)國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核相關(guān)要求，實(shí)現(xiàn)山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院“十四五”規(guī)劃中關(guān)于學(xué)科建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)醫(yī)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)中層干部履職盡責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)，2月26日、28日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院在護(hù)校六層多功能報(bào)告廳舉行了2022年度科室工作完成情況考核匯報(bào)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任參加了本次會(huì)議。會(huì)議由運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)張春明主持。

院長(zhǎng)張瑞平在開場(chǎng)辭中強(qiáng)調(diào)，此次科主任匯報(bào)科室年度工作完成情況的主要目的是讓各科室明確學(xué)科定位，以學(xué)科評(píng)審指標(biāo)體系為基礎(chǔ)，找準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展方向。希望各科室在此次匯報(bào)中，認(rèn)真總結(jié)分析本年度目標(biāo)責(zé)任考核完成情況與學(xué)科建設(shè)情況，全面評(píng)估學(xué)科的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的切入點(diǎn)，制定出科學(xué)合理、切實(shí)可行的學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，最終達(dá)到不斷創(chuàng)優(yōu)突破，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的目的。

會(huì)上，來自臨床、醫(yī)技、職能等科室的96名中層正職和主持工作的副職分別作了匯報(bào)。臨床、醫(yī)技科室對(duì)照學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從人才隊(duì)伍、醫(yī)療、科研、教學(xué)、學(xué)科聲譽(yù)五個(gè)維度全面總結(jié)了2022年度工作，分析了科室發(fā)展瓶頸，制定了科室下一步發(fā)展規(guī)劃。職能科室從重點(diǎn)工作開展情況、主要榮譽(yù)及亮點(diǎn)和科室發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃三個(gè)部分進(jìn)行了匯報(bào)?？己藚R報(bào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，由院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部組成的考核評(píng)委對(duì)所有匯報(bào)人進(jìn)行了全面、公平、公正的現(xiàn)場(chǎng)打分。

院長(zhǎng)張瑞平在總結(jié)中對(duì)各科室2022年度取得的工作成效，特別是疫情防控期間體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶窠o予了充分肯定。他說，通過此次匯報(bào)，臨床、醫(yī)技科室要基于學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系找準(zhǔn)自身定位，找清存在差距，找明發(fā)展目標(biāo)，挖掘內(nèi)涵潛力，構(gòu)建人才梯隊(duì)，突出學(xué)科優(yōu)勢(shì)、彰顯學(xué)科特色；職能科室要以醫(yī)院戰(zhàn)略為指引，以服務(wù)臨床為中心，創(chuàng)新性開展工作，為各學(xué)科發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。希望所有科室以本次匯報(bào)為契機(jī)，以評(píng)促建、以評(píng)促改，實(shí)現(xiàn)學(xué)科發(fā)展提質(zhì)增效，助推學(xué)科整體發(fā)展再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展筑牢根基。