按照山西省衛(wèi)健委和山西省醫(yī)院協(xié)會(huì)要求，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院組織參加了第五季中國醫(yī)院管理獎(jiǎng)實(shí)踐類案例大賽，經(jīng)過激勵(lì)角逐，近日喜訊傳來，四個(gè)案例入圍決賽。

中國醫(yī)院管理獎(jiǎng)是在中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)、中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo)下，由健康界主辦的國內(nèi)醫(yī)院管理領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)之一。今年是第五季中國醫(yī)院管理獎(jiǎng)，其影響力已經(jīng)受到國家各級(jí)衛(wèi)生行政部門的廣泛重視。第五季中國醫(yī)院管理獎(jiǎng)以“科學(xué)管理 高質(zhì)發(fā)展”為年度主題，在實(shí)踐類案例版塊中設(shè)置了黨建文化、科技創(chuàng)新、學(xué)科管理、質(zhì)量管理、運(yùn)營管理、藥學(xué)管理、智慧醫(yī)院、護(hù)理管理、后勤管理等九大管理主題。山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院質(zhì)控部培育的精神衛(wèi)生科“陽光醫(yī)院智能化心身管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用”、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科“慢阻肺多學(xué)科全程照護(hù)體系構(gòu)建與應(yīng)用”、藥學(xué)部“合理用藥評(píng)估模型在我院藥事服務(wù)能力評(píng)估中的應(yīng)用”，以及運(yùn)營部培育的“?？七\(yùn)營助理模式下三級(jí)公立醫(yī)院績效考核管理實(shí)踐探索”等四個(gè)案例與全國1244個(gè)案例激烈角逐，經(jīng)過1094位專家評(píng)委為期三周線上評(píng)審后，在實(shí)踐類的四個(gè)主題中脫穎而出，入圍決賽。參加這次大賽的科室還有住院部、醫(yī)務(wù)處、信息管理處、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)裝備管理處、日間手術(shù)中心。

這次大賽有四項(xiàng)及以上案例入圍決賽的醫(yī)院有山東醫(yī)科大學(xué)一附院（5個(gè)）、中山大學(xué)一附院（5個(gè)）、武漢大學(xué)中南醫(yī)院（5個(gè)）、山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院（4個(gè)）、重慶醫(yī)科大學(xué)一附院（4個(gè)），山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院也是山西省唯一一家入圍決賽的單位。這是一院人在院領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，用心培育質(zhì)量文化、細(xì)心關(guān)愛患者、精心提升醫(yī)院質(zhì)量的又一見證，更是山醫(yī)大一院持續(xù)提升醫(yī)院質(zhì)量管理水平所作的努力。

自2017年至今，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院的質(zhì)量改進(jìn)案例頻頻獲得亞洲、全國、全省各類質(zhì)量競賽大獎(jiǎng)，彰顯了一院人促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的決心和智慧。