為進一步落實國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和三級公立醫(yī)院績效考核相關(guān)要求，發(fā)展醫(yī)療新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，2月12日上午、2月13日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院分兩場在護校六層多功能報告廳舉行了2024年度科室工作完成情況考核匯報會。院領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任、副主任、支部書記、護士長參加，會議由運營部副部長藥紅梅主持。

藥紅梅副部長對匯報規(guī)則及內(nèi)容進行了簡要說明：一是各臨床醫(yī)技科室要緊密圍繞年度工作目標(biāo)進行總結(jié)，同時提出2025年工作規(guī)劃；二是各職能部門從崗位職責(zé)出發(fā)圍繞服務(wù)患者、服務(wù)臨床、服務(wù)醫(yī)院進行匯報。

會上，來自臨床、醫(yī)技、職能等科室的93名中層正職和主持工作的負(fù)責(zé)人分別作了匯報。臨床、醫(yī)技科室從醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療質(zhì)量安全、運營效率、科研能力、教學(xué)水平五個維度總結(jié)了2024年度工作，分析了科室發(fā)展瓶頸，制定了下一步發(fā)展規(guī)劃；職能科室從2024年重點工作開展情況、2025年工作計劃兩個部分進行了匯報。

周蕓院長進行了總結(jié)講話。她表示，2024年是醫(yī)院實干篤行、碩果累累的一年，全院干部職工以三級公立醫(yī)院績效考核為抓手，落實目標(biāo)責(zé)任，“國考”指標(biāo)大幅提升。她結(jié)合醫(yī)院形勢進行深入剖析，對2025年發(fā)展規(guī)劃提出了殷切希望和具體要求：一是堅持以人為本，打造“有溫度”的醫(yī)院，通過提升醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化院區(qū)布局、改善硬件設(shè)施、優(yōu)化就醫(yī)流程等措施增強患者獲得感和滿意度，提升職工幸福感和歸屬感。二是對標(biāo)先進，圍繞沖刺“國考”百強目標(biāo)，爭做國內(nèi)一流醫(yī)院，落實細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，開展新技術(shù)新項目，引進選拔具備領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和專業(yè)素養(yǎng)的科室?guī)ь^人，培養(yǎng)打造優(yōu)質(zhì)人才后備軍。三是醫(yī)教研一體化協(xié)同發(fā)展，開啟學(xué)科登峰計劃，持續(xù)深化臨床專科建設(shè)，整合內(nèi)外資源，創(chuàng)建國內(nèi)一流學(xué)科，提升學(xué)術(shù)影響力；深化醫(yī)學(xué)教育改革，著力提升整體教學(xué)能力，持續(xù)完善本科生、研究生和規(guī)培生的培養(yǎng)細(xì)則，狠抓教學(xué)工作，提升教育質(zhì)量；優(yōu)化科研管理，推動科研創(chuàng)新發(fā)展，完善科研共享平臺和實驗室大型設(shè)備運行與管理，加大科技獎項的申報和科研成果轉(zhuǎn)化。她希望全院職工團結(jié)協(xié)作，共同開創(chuàng)醫(yī)院提質(zhì)增效新業(yè)績，奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

制作：朱虹瑾

初審初校：藥紅梅

復(fù)審復(fù)校：張君

終審終校：程紅